Konfliktmoderation


Sie kennen das vielleicht:

  • Differenzen, Ärgernisse, Missverständnisse oder Spannungen machen uns das Leben schwer
  • Etwas am Verhalten anderer stört Sie, aber Sie wissen nicht, wie Sie es konstruktiv ansprechen können

    Wenn Menschen unterschiedliche Auffassungen haben, von einander abhängig sind oder auf dieselbe Ressource zugreifen wollen, können Konflikte entstehen. Das ist menschlich und häufig unvermeidbar. Es ist selten einfach, einen Konflikt anzusprechen. Viele Menschen gehen deshalb Konflikten aus dem Weg und hoffen, dass es sich irgendwie wieder zurecht ruckelt. Das ist schade, weil sich durch das Verschleppen die Situation oft verschlimmert und die Beziehungen leiden.

    Wie wäre es, wenn Sie offen und ehrlich miteinander sprechen und die Dinge auf den Tisch kommen, um die es wirklich geht?

    Meine Rolle und Aufgabe als Moderatorin ist, alle Beteiligten zu jeder Zeit allparteilich zu unterstützen und in der Klärung ihrer Anliegen und Interessen zu begleiten. Das heißt, einen Dialog zu ermöglichen, indem es darum geht die Vergangenheit zu verstehen, damit die Gegenwart geklärt und die Zukunft geplant werden kann.